баллы Критерий 0.5 Полное название 0.5 Адрес 0.5 Схема либо описание проезда 1 Телефон ДС 1 Электронный адрес 1.5 Телефон заведующего 1.5 Телефон медицинского работника 1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника) 0.5 Год основания 1 История ДС 0.5 Режим дня 1 Расписание образовательной деятельности 0.5 Форма обратной связи 1 Форма обратной связи с историей переписки 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул) 1 Список сотрудников администрации 0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1 Список воспитателей 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя 0.5 Лицензия с приложениями 0.5 Устав 0.5 Информация об учредителях 0.5 Самообследование (или публичный доклад) 1 Информация о материально-техническом обеспечении 1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС 1 Вакантные места для приема 0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности 0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию 0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания 0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию 0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне 0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены 0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы 0.5 Есть работающий поиск 1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре) 0.5 Есть версия для слабовидящих 0.5 Не используются шрифты с засечками 0.5 Нет всплывающих окон 0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5 0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста 0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз) 0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки) 0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки») 0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы 0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.) 0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3 50 Общая сумма баллов shat-dou8.edumsko.ru баллы Критерий 0.5 Полное название 0.5 Адрес 0.5 Схема либо описание проезда 1 Телефон ДС 1 Электронный адрес 1.5 Телефон заведующего 1.5 Телефон медицинского работника 1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника) 0.5 Год основания 1 История ДС 0.5 Режим дня 1 Расписание образовательной деятельности 0.5 Форма обратной связи 1 Форма обратной связи с историей переписки 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул) 1 Список сотрудников администрации 0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1 Список воспитателей 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя 0.5 Лицензия с приложениями 0.5 Устав 0.5 Информация об учредителях 0.5 Самообследование (или публичный доклад) 1 Информация о материально-техническом обеспечении 1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС 1 Вакантные места для приема 0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности 0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию 0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания 0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию 0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне 0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены 0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы 0.5 Есть работающий поиск 1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре) 0.5 Есть версия для слабовидящих 0.5 Не используются шрифты с засечками 0.5 Нет всплывающих окон 0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5 0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста 0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз) 0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки) 0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки») 0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы 0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.) 0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3 50 Общая сумма баллов ozgdou8.edumsko.ru"Детский сад №8" Шатурского муниципального района Московской области. Детсад 8
Новости
Новости
МАДОУ детский сад, группы детских садов г. Сыктывкар МАДОУ Детский сад № 8
Контакты
Адрес: 167005, г. Сыктывкар, ул. Малышева, д. 22Телефон: (8212) 51-66-50Факс: (8212) 51-30-17E-mail: [email protected]
Новости
МАДОУ "Детский сад № 8" г. Сыктывкара принял участие во Всероссийском конкурсе "Образцовый детский сад". Просим проголосовать за наш выставочный стенд!
Добро пожаловать на сайт Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения"Детский сад №8" г. Сыктывкара
Миссия учреждения: образование и реабилитация детей с ограниченными возможностями здоровья через создание развивающей среды, обеспечивающей адекватные условия и равные с обычными детьми возможности для получения образования в пределах реализуемых программ, оздоровление и лечение.
Учреждение является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Республики Коми, типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении и Уставом.
Наши воспитанники: дети дошкольного возраста, имеющие нарушения опорно-двигательного аппарата, ДЦП, ЗПР и сопутствующие неврологические заболевания.
Основные задачи МАДОУ № 8:
- охрана жизни и укрепление здоровья детей;
- организация психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников с учетом психофизиологического состояния и индивидуальных особенностей;
- обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития детей в рамках реализации образовательных программ;
- осуществление квалифицированной коррекции и необходимой реабилитации обучающихся воспитанников с патологией опорно-двигательного аппарата и центральной нервной системы;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития и социальной адаптации детей.
Наши специалисты соблюдают условия здоровьесберегающих технологий в педагогическом процессе:
- Разработан и реализуется мониторинг здоровья.
- В содержание образовательных областей интегрированы вопросы, связанные с охраной здоровья.
- Учитываются индивидуальные особенности воспитанников, выделяются дети «группы риска».
- Детям предоставляется возможность выборов вариантов действий, самостоятельный выбор способов усвоения учебного материала.
- Применение системы мотивации и эмоциональной вовлеченности в образовательный процесс.
- Ориентация на развивающее обучение.
- Предупреждение переутомления путем смены видов деятельности, чередования напряженной работы и расслабления.
- Преобладание поощрения со стороны педагога и ориентация на адекватную самооценку со стороны ребенка.
- Образовательная деятельность ориентирована на развитие творческого начала.
- Достаточный уровень общей и коммуникативной культуры педагога обеспечивает эмоциональный комфорт воспитанников.
В работе используются:
- Традиционные и нетрадиционные методы реализации образовательных Программ с соблюдением структуры коррекционно-развивающего занятия.
- Логоритмика, зверобика и другие нетрадиционные формы работы, позволяющие оказывать ребенку эффективную помощь в преодолении его недуга.
- Система развивающей теории М.Л.Лазарева.
- Методики В.И.Дикуля.
- Метод кондуктивной педагогики и медицины.
- Медикаментознозное лечение и оздоровление средствами профилактики.
Помощь семье
- Психолого-педагогическая и информационная поддержка.
- Партнерские отношения, помогающие по новому увидеть ребенка и его будущее.
- Защита права детей на реабилитацию и образование.
Наши результаты, успехи и традиции:
- Снижение процента инвалидности.
- Доступность дошкольного образования для детей с двигательной патологией.
- Расширение социальных контактов воспитанников через участие в Республиканских и Городских конкурсах, в музейной и экскурсионной работе, библиотечном сотрудничестве.
- Тесное сотрудничество с Педколледжем №2.
- Участие в ежегодных Республиканских выставках «Школа - 200...».
- Ежегодное участие в конкурсе профессионального мастерства «Воспитатель года».
- Участие в ежегодных фестивалях «Надежда», «Свет рождественской звезды», «Радуга», «Ошкамошка».
- Творческие и тематические встречи и праздники.
- Диплом лауреата конкурса программ на грант 2006 г. «Здоровый образ жизни воспитанников - залог стабильности общества».
- Участие во Всероссийском совещании специальных (коррекционных) учреждений г.Санкт- Петербург, 2006 г.
- Грамоты за участие в творческих конкурсах.
- Благодарности педколлективу за активную позицию в общественной жизни города.
- Диплом лауреата Регионального тура конкурса «Созидая во имя великой России» в категории «Золото», 2008 г.
- Обобщение опыта работы на Российском, республиканском и городском уровне.
Перспектива развития и намерения:
- Укреплять сложившиеся традиции и формы работы для повышения качества дошкольного образования и оздоровления.
- Создать теплую домашнюю обстановку, проявлять осмысленную заботу о детях, сделать их жизнь увлекательной, насыщенной, разнообразной.
- Включиться в Общественное движение «Добрые дети мира» и реализовать Программу «Наши дети - будущее планеты».
detskysad8.ru
Новости
баллы Критерий
0.5 Полное название
0.5 Адрес
0.5 Схема либо описание проезда
1 Телефон ДС
1 Электронный адрес
1.5 Телефон заведующего
1.5 Телефон медицинского работника
1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника)
0.5 Год основания
1 История ДС
0.5 Режим дня
1 Расписание образовательной деятельности
0.5 Форма обратной связи
1 Форма обратной связи с историей переписки
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул)
1 Список сотрудников администрации
0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1 Список воспитателей
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя
0.5 Лицензия с приложениями
0.5 Устав
0.5 Информация об учредителях
0.5 Самообследование (или публичный доклад)
1 Информация о материально-техническом обеспечении
1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС
1 Вакантные места для приема
0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности
0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию
0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания
0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию
0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне
0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены
0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы
0.5 Есть работающий поиск
1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре)
0.5 Есть версия для слабовидящих
0.5 Не используются шрифты с засечками
0.5 Нет всплывающих окон
0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5
0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста
0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз)
0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки)
0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки»)
0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы
0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.)
0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3
50 Общая сумма баллов
lends8-kapelka.edumsko.ru
Главная
Дата (год) создания организации: 1955 годНаименование организации: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 8Сокращенное наименование организации: МБДОУ № 8Юридический адрес: 352902, Краснодарский край, город Армавир, ул. Полины Осипенко, 86Руководитель: Журавлева Лариса Григорьевна (заведующий)
Телефон: 8(86137) 3-27-13
Вы можете позвонить с 16.00 до 17.00
Прием граждан: понедельник, среда: 15.00 — 18.00вторник, четверг, пятница: 10.00 — 13.00
Адрес официального сайта: http://mbdou-8.ru/index.php
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 17. Выходные: суббота и воскресенье, праздничные дни
Наименование |
Адрес |
Руководитель(ФИО, должность) |
Контакты |
|
Сведения об учредителе: |
||||
Муниципальное образование город Армавир |
352900, Россия, Краснодарский край, г.Армавир, ул. К.Либкнехта, 52 |
Харченко Андрей Юрьевич(глава муниципального образования) |
телефон: |
· +7 (861) 373-73-12 |
эл. почта: |
· Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|||
сайт: |
http://armawir.ru |
|||
Функции учредителя исполняет: |
||||
Управление образования администрации муниципального образования г.Армавира |
352900, Россия, Краснодарский край, г. Армавир, ул.К.Либкнехта,52 |
Товстоляк Дмитрий Анатольевич(начальник управления) |
телефон: |
· +7 (861) 373-21-36 |
эл. почта: |
· Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|||
сайт: |
http://uo.armavir.kubannet.ru |
Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 8!
Здесь Вы можете: -познакомиться с деятельностью детского сада, - с режимом работы, с группами и сотрудниками, с программами воспитательно-образовательной деятельности, -с нашими успехами и наградами, с достижениями наших ребят и педагогов; - знакомиться с основными документами, регламентирующими работу МБДОУ;- получить информацию о традиционных праздниках и мероприятиях.
Более подробную информацию можно узнать в приложении и в разделе Консультационный центр
Предлагаем Вам принять участие в опросах на тему:
"Оценка качества образовательной деятельности МБДОУ №8"
перейти к опросу
просмотреть результаты
"Оценка качества образовательной деятельности образовательных учреждений МО город Армавир"
перейти к опросу
Результаты опроса "Независимая оценка качества образовательной деятельности организации" на сайте учредителя МБДОУ № 8 - управления образования муниципального образования город Армавир
просмотреть результаты
С уважением, детский сад!
ТЕЛЕФОНЫ "ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ"контрольно-надзорных органов
3-70-58 - отдел дошкольного образования управления образования администрации МО г.Армавир
4-63-92, 4-69-00 - ТОУФС Роспотребнадзора Новокубанского, Отрадненского,Успенского районов, г.Армавира
3-02-20 - отдел полиции
ССЫЛКА НА НАШ КАНАЛ НА САЙТЕ YOUTUBE.RUmbdou-8.ru