Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю....Тогда они сами построят корабль... (Антуан де Сент-Экзюпери)
«Все мы родом из Детства!» Известные всему миру слова Антуана де Сент-Экзюпери помогут каждому взрослому человеку понять ребенка, стать ему близким другом и верным помощником в освоении многообразного и изменчивого мира; создать вокруг ребенка атмосферу счастья, защищенности и благополучия.
Детский сад – это путеводитель и соучастник в нелегком деле взращивания ЧЕЛОВЕКА для каждой семьи. Став единомышленниками с родителями в вопросах воспитания, мы постараемся сформировать у ребят самые важные для жизни личностные качества: умение проявлять любовь и милосердие ко всему живому, любить свою Родину, почитать мудрость и опыт старшего поколения, дружить со сверстниками, нести ответственность за поступки и принимать решения в разных жизненных ситуациях.
Все мы с нетерпением ожидали день, который на долгие-долгие годы станет датой рождения детского сада №28. День, когда звонкие голоса ребят и их торопливые шаги наполнят большой светлый дом. И вот наконец этот день наступил!
Ребятам мы желаем поскорее привыкнуть к нам и зажить насыщенной, интересной, полной разных приключений и забав, жизнью.
А мамам и папам наших будущих воспитанников мы пожелаем стать для детского сада верными соратниками, а для своих детей настоящими родителями, воспитывающими, дающими пример, вызывающими любовь, восхищение, желание подражать.
Заведующий Романова Наталья Александровна (19.05.2014 года)
НОВОСТИ
осуществляется в период с 1 марта по 1 июня 2018 года
Приемные дни:
Среда с 10.00 до 12.00
Пятница с 10.00 до 12.00
При себе иметь: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документ подтверждающий льготу.
При получении путевки по переводу из одного дошкольного учреждения в другое - необходимо представить справку из дошкольного учреждения, которое посещает ребенок.
sadik28.ru баллы Критерий 0.5 Полное название 0.5 Адрес 0.5 Схема либо описание проезда 1 Телефон ДС 1 Электронный адрес 1.5 Телефон заведующего 1.5 Телефон медицинского работника 1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника) 0.5 Год основания 1 История ДС 0.5 Режим дня 1 Расписание образовательной деятельности 0.5 Форма обратной связи 1 Форма обратной связи с историей переписки 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул) 1 Список сотрудников администрации 0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1 Список воспитателей 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя 0.5 Лицензия с приложениями 0.5 Устав 0.5 Информация об учредителях 0.5 Самообследование (или публичный доклад) 1 Информация о материально-техническом обеспечении 1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС 1 Вакантные места для приема 0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности 0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию 0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания 0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию 0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне 0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены 0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы 0.5 Есть работающий поиск 1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре) 0.5 Есть версия для слабовидящих 0.5 Не используются шрифты с засечками 0.5 Нет всплывающих окон 0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5 0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста 0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз) 0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки) 0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки») 0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы 0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.) 0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3 50 Общая сумма баллов estalsad28.edumsko.ru баллы Критерий 0.5 Полное название 0.5 Адрес 0.5 Схема либо описание проезда 1 Телефон ДС 1 Электронный адрес 1.5 Телефон заведующего 1.5 Телефон медицинского работника 1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника) 0.5 Год основания 1 История ДС 0.5 Режим дня 1 Расписание образовательной деятельности 0.5 Форма обратной связи 1 Форма обратной связи с историей переписки 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул) 1 Список сотрудников администрации 0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1 Список воспитателей 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя 0.5 Лицензия с приложениями 0.5 Устав 0.5 Информация об учредителях 0.5 Самообследование (или публичный доклад) 1 Информация о материально-техническом обеспечении 1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС 1 Вакантные места для приема 0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности 0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию 0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания 0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию 0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне 0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены 0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы 0.5 Есть работающий поиск 1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре) 0.5 Есть версия для слабовидящих 0.5 Не используются шрифты с засечками 0.5 Нет всплывающих окон 0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5 0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста 0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз) 0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки) 0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки») 0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы 0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.) 0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3 50 Общая сумма баллов ozgdou28.edumsko.ru баллы Критерий 0.5 Полное название 0.5 Адрес 0.5 Схема либо описание проезда 1 Телефон ДС 1 Электронный адрес 1.5 Телефон заведующего 1.5 Телефон медицинского работника 1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника) 0.5 Год основания 1 История ДС 0.5 Режим дня 1 Расписание образовательной деятельности 0.5 Форма обратной связи 1 Форма обратной связи с историей переписки 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) 1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул) 1 Список сотрудников администрации 0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1 Список воспитателей 1 Размещены индивидуальные фотографии 1 Указаны должности 0.5 Уровень образования 1.5 Наименование оконченного учебного заведения 1 Указана специальность/квалификация по диплому 1 Стаж работы по специальности 1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя 0.5 Лицензия с приложениями 0.5 Устав 0.5 Информация об учредителях 0.5 Самообследование (или публичный доклад) 1 Информация о материально-техническом обеспечении 1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС 1 Вакантные места для приема 0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности 0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию 0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания 0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию 0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне 0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены 0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы 0.5 Есть работающий поиск 1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре) 0.5 Есть версия для слабовидящих 0.5 Не используются шрифты с засечками 0.5 Нет всплывающих окон 0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4 0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5 0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста 0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз) 0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки) 0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки») 0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы 0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.) 0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2 0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3 50 Общая сумма баллов ozgdou28.edumsko.ru Добро пожаловать на наш сайт
МБДОУ "Детский сад № 28" г. Чебоксары
Дата создания учреждения: февраль 1960 года
Учредитель, его телефоны и контактные данные:
Муниципальное образование - город Чебоксары столица Чувашской Республики
Тел.: (8352) 62-85-37
сайт: http://www.gcheb.cap.ru
Юридический адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36
Фактический адрес: г. Чебоксары, пр. Московский, д. 8
Место нахождения ДОУ:
428006, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Димитрова, д. 15.
Режим работы:
с 6.30 до 18.30 (12 часовой рабочий день)
График работы:
Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
Выходные дни - суббота, воскресенье, а также выходные (праздничные) дни установленные законодательством РФ и ЧР.
Контактные телефоны:
(8352) 39-84-81 - общий
е-mail: [email protected]
сайт: dou28.vrhost.ru
с 1992 г. по 1995 г. ДЕТСКИЙ САД НАХОДИЛСЯ НА КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ, В ХОДЕ КОТОРОГО БЫЛА ПРОВЕДЕНА РЕКОНСТРУКЦИЯ ЗДАНИЯ: ПРИСТРОЕНЫ СПАЛЬНИ, ВЫДЕЛЕНЫ БУФЕТНЫЕ, РАСШИРЕНЫ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КОМНАТЫ, ПРИЕМНЫЕ, МЕДИЦИНСКИЙ БЛОК.
В 2012 году был проведен капитальный ремонт потолков в группах и холлах здания.
СЕЙЧАС ЭТО СОВРЕМЕННЫЙ ДЕТСКИЙ САД.В НЕМ ФУНКЦИОНИРУЕТ 4 ГРУППЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА. СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ НА 01 сентября 2017 ГОДА - 106 ЧЕЛОВЕК.
В МБДОУ "Детский сад № 28" г.Чебоксары имеется музыкальный зал,медицинский кабинет, процедурная, изолятор, прачечная, спортивная площадка, сад, огород.
Мы - открытая система и всегда готовы к сотрудничеству! dou28.vrhost.ru Основные сведения: у образовательной организации филиалов и других структурных подразделений нет. Коллегиальными органами управления учреждением являются: 1. Наблюдательный совет учреждения 2. Общее собрание трудового коллектива 3. Педагогический совет Наблюдательный совет рассматривает: 1) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о внесении изменений в устав образовательной организации; 2) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о создании и ликвидации филиалов образовательной организации, об открытии и о закрытии его представительств; 3) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о реорганизации образовательной организации или о её ликвидации; 4) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией об изъятии имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления; 5) предложения заведующего образовательной организацией об участии образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации; 7) по представлению заведующего образовательной организацией проекты отчетов о деятельности образовательной организации и об использовании её имущества, об исполнении плана её финансовохозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность образовательной организации; 8) предложения заведующего образовательной организацией о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с настоящим уставом образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно; 9) предложения заведующего образовательной организацией о совершении крупных сделок; 10) предложения заведующего образовательной организацией о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; 11) предложения заведующего образовательной организацией о выборе кредитных организаций, в которых образовательная организация может открыть банковские счета; 12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности образовательной организации и утверждения аудиторской организации. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В компетенцию Общего собрания входит: 1) обсуждение и внесение учредителю предложений о внесении изменений в устав Образовательной организации; 2) выдвижение кандидатов в наблюдательный совет; 1) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации; 2) внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения; 3) рассмотрение и обсуждение критериев в Положении о стимулировании труда работников; 4) рассмотрение и обсуждение вопросов работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решений Родительского комитета и Родительского собрания учреждения. К компетенции педагогического совета учреждения относятся: 1) определение перспективных и текущих задач коллектива учреждения; 2) принятие программы развития учреждения; 3) утверждение образовательных программ, плана работы учреждения на учебный год; 4) определение содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации; 5) определение содержания работы по повышению профессиональногоуровня педагогических работников; 6) рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания; 7) рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных; 8) подведение итогов деятельности учреждения за учебный год. Структура образовательного учреждения Заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением: Пящикова Елена Александровна. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе: Сафонова Анастасия Владимировна. Заместитель заведующего по административной и хозяйственной части: Коткова Урене Исмаиловна. Врач-педиатр: Чистякова Татьяна Васильевна. Старшая медицинская сестра: Соловьева Валентина Сергеевна. pkds28.ru Пусть ребячьи глаза от улыбок искрятся, Пусть в рассветных лучах расцветает заря. Пусть всегда будет детство! Пусть всегда будет счастье! Пусть всегда будет мир на планете Земля! Мы работаем под девизом: ЧУВСТВОВАТЬ ПОЗНАВАТЬ ТВОРИТЬ Детский сад для ребенка – это дни радости, дни знаний, праздники души и любящие его взрослые. Мы не обещаем сделать ваших детей гениями. Мы не волшебники, мы только педагоги! Но мы обещаем превратить каждый день в детском салу в праздник, наполнить его интересными занятиями, впечатлениями, веселыми играми, подарить им свою любовь! Мы убеждены в том, что: «…Первое условие разумного воспитания, расположить к себе воспитанников. Ничто не действует так ужасно на юную душу, как холодность и равнодушие.» М.И.Калинин. Педагоги смогли создать условия, которые позитивно влияют на развитие личности ребенка, мы работаем по принципу «не рядом, а вместе». Наши двери всегда распахнуты для Вас! Приходите в наш детский сад, и он станет Вашим вторым домом! Режим работы образовательного учреждения: пятидневная рабочая неделя выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни. Время работы: с 7.30 до 18.00 Сообщить о факте незаконных денежных сборов необходимо по телефонам МБДОУ №28 (86135)37-1-30, 8(952)82-31-638 Заведующий МБДОУ №28: Фирсова Юлия Анатольевна Управление образованием Усть-Лабинского района (86135) 4-09-94 Начальник УО: Баженова Алла Алексеевна Законодательное Собрание Краснодарского края Адрес официального сайта: www.kubzsk.ru Депутат ЗСКк Бондаренко Игорь Николаевич Для ознакомления: О работе в округе Письмо департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 17.04.2017 Полная информация о признаках подлинности банковских билетов Центрального банка Российской Федерации Информация для налогоплательщиков ТЕЛЕФОНЫ служб по противодействию незаконному обороту наркотиков В Усть-Лабинском районе проводится опрос населения с использованием IT-технологий Уважаемые граждане! Пройдя по ссылке ниже, вы можете принять участие в опросе населения об эффективности деятельности руководства и учреждений муниципального образования Усть-Лабинский район с применением IT-технологий. Подробнее… ПРОЙТИ ОПРОС https://krasnodar.ru/new_opros.php 28detsad.ruЦентр развития ребёнка - детский сад №28 городского округа Орехово-Зуево Московской области. Детсад 28
МАДОУ "Детский сад №28" - официальный сайт
Результаты независимой оценки качества оказания образовательных услуг МАДОУ "Детский сад № 28"в 2017 году http://bus.gov.ru/pub/info-card/272562?activeTab=3Независимая оценка качества образования http://89.109.53.70/forms/form/Выдача путевок в дошкольные образовательные учреждения Сормовского района на 2018-2019 учебный годВ МАДОУ "Детский сад № 28" функционирует Консультационный центр "Мир детства". В рамках работы этого центра вы можете получить помощь в вопросах правового характера, связанных с дошкольным образованием; в вопросах образования детей дошкольного возраста по разным направлениям развития; диагностическую помощь педагога-психолога и учителя - логопеда. Любой вид помощи оказывается бесплатно. О порядке обращения за услугой можно узнать в разделе "Работа с неорганизованными детьми", находящемся в левом меню этого сайта. Ждем ваших вопросов.Пресс-реллиз Управления Роспотребнадзора о мерах профилактики гриппа и ОРВИРекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ, внебольничной пневмонии.Горячая линия по профилактике гриппа и ОРВИПресс -релиз Управления Роспотребнадзора о необходимости вакцинации населения против гриппаПамятка по профилактике энтеровирусной инфекции Информация по профилактике педикулёзаПамятка по антитеррористической безопасности Памятка по пожарной безопасности.Особая роль в умственном воспитании, развитии интеллекта принадлежит математическим играм. Предлагаем Вашему вниманию комплекс игр, в которые Вы можете поиграть с детьми в кругу семьи или по дороге в детский сад, перейдя в рубрику В помощь родителям Консультация старшего воспитателя.
.jpg)
Новости
Новости
О нас
Д о б р о п о ж а л о в а т ь !
Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!
Телефон/факс: (8352) 39-67-59 - заведующий
Детский сад № 28 "Дельфинчик"
Смотрите также
