Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю....Тогда они сами построят корабль... (Антуан де Сент-Экзюпери)
«Все мы родом из Детства!» Известные всему миру слова Антуана де Сент-Экзюпери помогут каждому взрослому человеку понять ребенка, стать ему близким другом и верным помощником в освоении многообразного и изменчивого мира; создать вокруг ребенка атмосферу счастья, защищенности и благополучия.
Детский сад – это путеводитель и соучастник в нелегком деле взращивания ЧЕЛОВЕКА для каждой семьи. Став единомышленниками с родителями в вопросах воспитания, мы постараемся сформировать у ребят самые важные для жизни личностные качества: умение проявлять любовь и милосердие ко всему живому, любить свою Родину, почитать мудрость и опыт старшего поколения, дружить со сверстниками, нести ответственность за поступки и принимать решения в разных жизненных ситуациях.
Все мы с нетерпением ожидали день, который на долгие-долгие годы станет датой рождения детского сада №28. День, когда звонкие голоса ребят и их торопливые шаги наполнят большой светлый дом. И вот наконец этот день наступил!
Ребятам мы желаем поскорее привыкнуть к нам и зажить насыщенной, интересной, полной разных приключений и забав, жизнью.
А мамам и папам наших будущих воспитанников мы пожелаем стать для детского сада верными соратниками, а для своих детей настоящими родителями, воспитывающими, дающими пример, вызывающими любовь, восхищение, желание подражать.
Заведующий Романова Наталья Александровна (19.05.2014 года)
НОВОСТИ
Центр развития ребёнка - детский сад №28 городского округа Орехово-Зуево Московской области. Детсад 28
МАДОУ "Детский сад №28" - официальный сайт
Результаты независимой оценки качества оказания образовательных услуг МАДОУ "Детский сад № 28"в 2017 году http://bus.gov.ru/pub/info-card/272562?activeTab=3
Выдача путевок в дошкольные образовательные учреждения Сормовского района на 2018-2019 учебный год
осуществляется в период с 1 марта по 1 июня 2018 года
Приемные дни:
Среда с 10.00 до 12.00
Пятница с 10.00 до 12.00
При себе иметь: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документ подтверждающий льготу.
При получении путевки по переводу из одного дошкольного учреждения в другое - необходимо представить справку из дошкольного учреждения, которое посещает ребенок.
В МАДОУ "Детский сад № 28" функционирует Консультационный центр "Мир детства". В рамках работы этого центра вы можете получить помощь в вопросах правового характера, связанных с дошкольным образованием; в вопросах образования детей дошкольного возраста по разным направлениям развития; диагностическую помощь педагога-психолога и учителя - логопеда. Любой вид помощи оказывается бесплатно. О порядке обращения за услугой можно узнать в разделе "Работа с неорганизованными детьми", находящемся в левом меню этого сайта. Ждем ваших вопросов.
Пресс-реллиз Управления Роспотребнадзора о мерах профилактики гриппа и ОРВИ
Рекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ, внебольничной пневмонии.
Горячая линия по профилактике гриппа и ОРВИ
Пресс -релиз Управления Роспотребнадзора о необходимости вакцинации населения против гриппа
Памятка по профилактике энтеровирусной инфекции
Информация по профилактике педикулёза
Памятка по антитеррористической безопасности
Памятка по пожарной безопасности.
Особая роль в умственном воспитании, развитии интеллекта принадлежит математическим играм. Предлагаем Вашему вниманию комплекс игр, в которые Вы можете поиграть с детьми в кругу семьи или по дороге в детский сад, перейдя в рубрику В помощь родителям Консультация старшего воспитателя.
.jpg)
sadik28.ru
Новости
баллы Критерий
0.5 Полное название
0.5 Адрес
0.5 Схема либо описание проезда
1 Телефон ДС
1 Электронный адрес
1.5 Телефон заведующего
1.5 Телефон медицинского работника
1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника)
0.5 Год основания
1 История ДС
0.5 Режим дня
1 Расписание образовательной деятельности
0.5 Форма обратной связи
1 Форма обратной связи с историей переписки
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента)
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул)
1 Список сотрудников администрации
0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1 Список воспитателей
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя
0.5 Лицензия с приложениями
0.5 Устав
0.5 Информация об учредителях
0.5 Самообследование (или публичный доклад)
1 Информация о материально-техническом обеспечении
1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС
1 Вакантные места для приема
0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности
0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию
0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания
0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию
0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне
0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены
0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы
0.5 Есть работающий поиск
1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре)
0.5 Есть версия для слабовидящих
0.5 Не используются шрифты с засечками
0.5 Нет всплывающих окон
0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5
0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста
0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз)
0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки)
0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки»)
0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы
0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.)
0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3
50 Общая сумма баллов
estalsad28.edumsko.ru
Новости
баллы Критерий
0.5 Полное название
0.5 Адрес
0.5 Схема либо описание проезда
1 Телефон ДС
1 Электронный адрес
1.5 Телефон заведующего
1.5 Телефон медицинского работника
1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника)
0.5 Год основания
1 История ДС
0.5 Режим дня
1 Расписание образовательной деятельности
0.5 Форма обратной связи
1 Форма обратной связи с историей переписки
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента)
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул)
1 Список сотрудников администрации
0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1 Список воспитателей
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя
0.5 Лицензия с приложениями
0.5 Устав
0.5 Информация об учредителях
0.5 Самообследование (или публичный доклад)
1 Информация о материально-техническом обеспечении
1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС
1 Вакантные места для приема
0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности
0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию
0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания
0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию
0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне
0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены
0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы
0.5 Есть работающий поиск
1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре)
0.5 Есть версия для слабовидящих
0.5 Не используются шрифты с засечками
0.5 Нет всплывающих окон
0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5
0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста
0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз)
0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки)
0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки»)
0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы
0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.)
0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3
50 Общая сумма баллов
ozgdou28.edumsko.ru
О нас
баллы Критерий
0.5 Полное название
0.5 Адрес
0.5 Схема либо описание проезда
1 Телефон ДС
1 Электронный адрес
1.5 Телефон заведующего
1.5 Телефон медицинского работника
1.5 Телефон педагога-психолога (социального работника)
0.5 Год основания
1 История ДС
0.5 Режим дня
1 Расписание образовательной деятельности
0.5 Форма обратной связи
1 Форма обратной связи с историей переписки
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента)
1 Актуальная информация о жизни ДС (новостная лента) обновляется не реже одного раза в неделю (за исключением каникул)
1 Список сотрудников администрации
0.5 Время приема посетителей сотрудниками администрации
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1 Список воспитателей
1 Размещены индивидуальные фотографии
1 Указаны должности
0.5 Уровень образования
1.5 Наименование оконченного учебного заведения
1 Указана специальность/квалификация по диплому
1 Стаж работы по специальности
1.5 Список групп (не детей!) с указанием воспитателя
0.5 Лицензия с приложениями
0.5 Устав
0.5 Информация об учредителях
0.5 Самообследование (или публичный доклад)
1 Информация о материально-техническом обеспечении
1 Актуальная информация о процедуре приема в ДС
1 Вакантные места для приема
0.5 Наличие раздела, посвященного безопасности
0.5 Наличие раздела, посвященного медицинскому обслуживанию
0.5 Наличие раздела, посвященного организации питания
0.5 Наличие раздела, посвященного дополнительному образованию
0.5 Ссылки открываются в том же окне либо явно обозначено открытие ссылки в новом окне
0.5 Скачиваемые файлы явно обозначены
0.5 Отсутствуют ссылки на пустые или неработающие страницы
0.5 Есть работающий поиск
1 Поиск релевантен (проверочное слово заведующий (или другое название должности руководителя): в числе первых пяти результатов поиска должна появляться персональная страничка директора либо список администрации с информацией о директоре)
0.5 Есть версия для слабовидящих
0.5 Не используются шрифты с засечками
0.5 Нет всплывающих окон
0.5 Подчеркивание применяется только для гиперссылок
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 3
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 4
0.5 Нет других недостатков в области юзабилити (по экспертному мнению) 5
0.5 Курсивные шрифты используются менее чем в 10% текста
0.5 Bold («полужирный») применяется только в специальных случаях (заголовки, подзаголовки, ФИО, выделение единичных фраз)
0.5 CAPS LOCK используется только в специальных случаях (аббревиатуры, заголовки)
0.5 Используются кавычки только одного типа (желательно «елочки»)
0.5 Вместо тире (длинного либо среднего) не применяются дефисы
0.5 Нет лишних пробелов (вокруг дефисов в словах с дефисами, после слова и перед запятой и т.д.)
0.5 Нет обращений на «Вы» к группам людей
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 1
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 2
0.5 Нет других текстовых ошибок (по экспертному мнению) 3
50 Общая сумма баллов
ozgdou28.edumsko.ru
Д о б р о п о ж а л о в а т ь !
Добро пожаловать на наш сайт
Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!
МБДОУ "Детский сад № 28" г. Чебоксары
Дата создания учреждения: февраль 1960 года
Учредитель, его телефоны и контактные данные:
Муниципальное образование - город Чебоксары столица Чувашской Республики
Тел.: (8352) 62-85-37
сайт: http://www.gcheb.cap.ru
Юридический адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36
Фактический адрес: г. Чебоксары, пр. Московский, д. 8
Место нахождения ДОУ:
428006, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Димитрова, д. 15.
Режим работы:
с 6.30 до 18.30 (12 часовой рабочий день)
График работы:
Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
Выходные дни - суббота, воскресенье, а также выходные (праздничные) дни установленные законодательством РФ и ЧР.
Контактные телефоны:
Телефон/факс: (8352) 39-67-59 - заведующий
(8352) 39-84-81 - общий
е-mail: [email protected]
сайт: dou28.vrhost.ru
с 1992 г. по 1995 г. ДЕТСКИЙ САД НАХОДИЛСЯ НА КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ, В ХОДЕ КОТОРОГО БЫЛА ПРОВЕДЕНА РЕКОНСТРУКЦИЯ ЗДАНИЯ: ПРИСТРОЕНЫ СПАЛЬНИ, ВЫДЕЛЕНЫ БУФЕТНЫЕ, РАСШИРЕНЫ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КОМНАТЫ, ПРИЕМНЫЕ, МЕДИЦИНСКИЙ БЛОК.
В 2012 году был проведен капитальный ремонт потолков в группах и холлах здания.
СЕЙЧАС ЭТО СОВРЕМЕННЫЙ ДЕТСКИЙ САД.В НЕМ ФУНКЦИОНИРУЕТ 4 ГРУППЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА. СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ НА 01 сентября 2017 ГОДА - 106 ЧЕЛОВЕК.
В МБДОУ "Детский сад № 28" г.Чебоксары имеется музыкальный зал,медицинский кабинет, процедурная, изолятор, прачечная, спортивная площадка, сад, огород.
Мы - открытая система и всегда готовы к сотрудничеству!
dou28.vrhost.ru
Детский сад № 28 "Дельфинчик"
Основные сведения: у образовательной организации филиалов и других структурных подразделений нет.
Коллегиальными органами управления учреждением являются:
1. Наблюдательный совет учреждения
2. Общее собрание трудового коллектива
3. Педагогический совет
Наблюдательный совет рассматривает:
1) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о внесении изменений в устав образовательной организации;
2) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о создании и ликвидации филиалов образовательной организации, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией о реорганизации образовательной организации или о её ликвидации;
4) предложения учредителя или заведующего образовательной организацией об изъятии имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления;
5) предложения заведующего образовательной организацией об участии образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
7) по представлению заведующего образовательной организацией проекты отчетов о деятельности образовательной организации и об использовании её имущества, об исполнении плана её финансовохозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность образовательной организации;
8) предложения заведующего образовательной организацией о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с настоящим уставом образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения заведующего образовательной организацией о совершении крупных сделок;
10) предложения заведующего образовательной организацией о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложения заведующего образовательной организацией о выборе кредитных организаций, в которых образовательная организация может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности образовательной организации и утверждения аудиторской организации.
Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В компетенцию Общего собрания входит:
1) обсуждение и внесение учредителю предложений о внесении изменений в устав Образовательной организации;
2) выдвижение кандидатов в наблюдательный совет;
1) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
2) внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
3) рассмотрение и обсуждение критериев в Положении о стимулировании труда работников;
4) рассмотрение и обсуждение вопросов работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решений Родительского комитета и Родительского собрания учреждения.
К компетенции педагогического совета учреждения относятся:
1) определение перспективных и текущих задач коллектива учреждения;
2) принятие программы развития учреждения;
3) утверждение образовательных программ, плана работы учреждения на учебный год;
4) определение содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;
5) определение содержания работы по повышению профессиональногоуровня педагогических работников;
6) рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания;
7) рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;
8) подведение итогов деятельности учреждения за учебный год.
Структура образовательного учреждения
Заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением: Пящикова Елена Александровна.
Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе: Сафонова Анастасия Владимировна.
Заместитель заведующего по административной и хозяйственной части: Коткова Урене Исмаиловна.
Врач-педиатр: Чистякова Татьяна Васильевна.
Старшая медицинская сестра: Соловьева Валентина Сергеевна.
pkds28.ru
Пусть ребячьи глаза от улыбок искрятся,
Пусть в рассветных лучах расцветает заря.
Пусть всегда будет детство!
Пусть всегда будет счастье!
Пусть всегда будет мир на планете Земля!
Мы работаем под девизом:
ЧУВСТВОВАТЬ ПОЗНАВАТЬ ТВОРИТЬ
Детский сад для ребенка – это дни радости, дни знаний, праздники души и любящие его взрослые. Мы не обещаем сделать ваших детей гениями. Мы не волшебники, мы только педагоги! Но мы обещаем превратить каждый день в детском салу в праздник, наполнить его интересными занятиями, впечатлениями, веселыми играми, подарить им свою любовь!
Мы убеждены в том, что: «…Первое условие разумного воспитания, расположить к себе воспитанников. Ничто не действует так ужасно на юную душу, как холодность и равнодушие.» М.И.Калинин.
Педагоги смогли создать условия, которые позитивно влияют на развитие личности ребенка, мы работаем по принципу «не рядом, а вместе».
Наши двери всегда распахнуты для Вас!
Приходите в наш детский сад, и он станет Вашим вторым домом!
Режим работы образовательного учреждения:
пятидневная рабочая неделя
выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.
Время работы: с 7.30 до 18.00
Сообщить о факте незаконных денежных сборов необходимо по телефонам
МБДОУ №28 (86135)37-1-30, 8(952)82-31-638
Заведующий МБДОУ №28: Фирсова Юлия Анатольевна
Управление образованием Усть-Лабинского района (86135) 4-09-94
Начальник УО: Баженова Алла Алексеевна
Законодательное Собрание Краснодарского края
Адрес официального сайта: www.kubzsk.ru
Депутат ЗСКк Бондаренко Игорь Николаевич
Для ознакомления: О работе в округе
Письмо департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 17.04.2017
Полная информация о признаках подлинности банковских билетов Центрального банка Российской Федерации
Информация для налогоплательщиков
ТЕЛЕФОНЫ служб по противодействию незаконному обороту наркотиков
В Усть-Лабинском районе проводится опрос населения с использованием IT-технологий
Уважаемые граждане! Пройдя по ссылке ниже, вы можете принять участие в опросе населения об эффективности деятельности руководства и учреждений муниципального образования Усть-Лабинский район с применением IT-технологий. Подробнее…
ПРОЙТИ ОПРОС https://krasnodar.ru/new_opros.php
28detsad.ru
